危险废物运输公司的员工安全是公司的首要任务之一。由于危险废物的特殊性，员工在运输、装卸和处理危险废物时面临着许多潜在的危险，因此保障员工的安全对于企业的长期发展至关重要。下面介绍危险废物运输公司如何保证员工安全。

首先，危险废物运输公司要定期进行员工安全培训。员工安全培训是确保员工安全的基本步骤，培训内容包括安全知识、操作规程、应急预案等，让员工了解运输、装卸和处理危险废物时的注意事项和安全措施。员工必须完成安全培训并通过考试后才能进行相关工作。

其次，危险废物运输公司要建立完善的安全管理制度。安全管理制度是保障员工安全的重要保障措施，包括安全操作规程、应急预案、安全检查、安全奖惩等。公司要建立定期的安全检查制度，对危险废物运输车辆、装卸设备和作业场所进行安全检查，确保设备、场所符合安全要求。同时，公司还要建立安全奖惩制度，对安全表现好的员工进行奖励，对安全事故责任人进行严肃处理。

第三，危险废物运输公司要配备专业的安全管理人员。安全管理人员负责制定安全管理制度、组织安全培训、监督安全检查、处理安全事故等工作。公司要保证安全管理人员具备相关专业知识和工作经验，定期进行培训和考核，提高其安全管理能力。

第四，危险废物运输公司要配备先进的安全技术装备。公司应根据危险废物的特点和运输环境，配备符合安全标准的运输车辆、装卸设备和个人防护用品。运输车辆要保证完好无损、安全可靠，并配备GPS定位系统、防盗系统等安全技术装备。装卸设备要根据实际情况选择适合的设备，并进行定期维护和检查。员工需要佩戴符合安全标准的个人防护用品，如安全帽、防护服、手套、防护眼镜等。

第五，危险废物运输公司要建立健全的应急预案。应急预案是在突发事件发生时，迅速采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失的重要保障措施。应急预案应包括应急组织机构、应急处置流程、应急资源调配、应急演练等内容。公司要定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

总之，危险废物运输公司要保障员工安全，需要从多个方面入手。公司要定期进行员工安全培训，建立完善的安全管理制度，配备专业的安全管理人员和先进的安全技术装备，建立健全的应急预案等措施，确保员工在运输、装卸和处理危险废物时的安全。只有保障员工安全，才能保证公司的长期发展和可持续发展。